Die Menschen erkennen selbst das Wesentliche. In kürzester Zeit gewinnen sie Klarheit mit mir, persönlich wie unternehmerisch. 

Ich war in verschiedenen Bereichen tätig, wo es um Werte geht, wie z. B. Kommunikation, Strategie, Employer Branding, Personalentwicklung, Führung und Organisation. Immer wieder erlebte ich, dass sich Unternehmen über klassische, allgemeine Werte definierten, ihre eigenen Werte aber nicht kannten. Zudem erlebte ich lange, mitunter komplizierte Wertefindungsprozesse in bekannten Markenagenturen. Die Ergebnisse trafen nicht den Wesenskern. Leitbilder waren austauschbar. Ein großes Potenzial blieb ungenutzt. So brachte ich meinen eigenen Ansatz auf den Weg.